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Patronato ENAC

Permessi e Congedi Legge 104 a Rimini

Richiesta permessi retribuiti, congedo straordinario biennale e agevolazioni fiscali per lavoratori con disabilità grave e familiari caregiver a Rimini.

Panoramica del Servizio

La Legge 104/1992 tutela i cittadini con disabilità in situazione di gravità (art. 3 comma 3) e i familiari lavoratori che li assistono. Il Patronato ENAC Rimini gestisce l'inoltro delle domande all'INPS per la fruizione dei 3 giorni di permesso mensile retribuito e del congedo straordinario biennale per i caregiver.

Cosa possiamo fare per te a Rimini

  • Inoltro della domanda per l'accertamento dell'handicap grave ai sensi dell'art. 3 comma 3 L. 104/92
  • Presentazione telematica all'INPS della richiesta di permessi mensili retribuiti (3 giorni al mese)
  • Domanda di Congedo Straordinario retribuito fino a 2 anni per assistenza a genitore, coniuge o figlio disabile
  • Consulenza sulle agevolazioni fiscali collegate (IVA 4% su acquisto auto, detrazioni, esenzione bollo auto ACI)
  • Richiesta di esonero dal lavoro notturno e diritto alla scelta della sede di lavoro più vicina

A chi è rivolto il servizio

Lavoratori dipendenti con riconoscimento di handicap grave

Genitori, coniugi, figli e fratelli conviventi che assistono una persona con disabilità grave

Caregiver familiari dipendenti del settore privato e pubblico a Rimini

Documenti da preparare

Porta con te i seguenti documenti presso i nostri uffici in Via Gambalunga 43 a Rimini:

  • Verbale ufficiale di accertamento dell'handicap con esito 'Handicap in situazione di gravità - Art. 3 Comma 3'
  • Documento d'identità e codice fiscale del lavoratore richiedente e del familiare disabile assistito
  • Dati anagrafici del datore di lavoro e matricola aziendale
  • Certificato di residenza o dichiarazione di convivenza per le domande di congedo straordinario
💡 Consiglio pratico: Hai dubbi su un documento? Mandaci una foto su WhatsApp prima di venire in sede. Ti confermiamo subito se è valido!

Come funziona l'assistenza

1

Verifica verbale

Esaminiamo il verbale sanitario per accertare la presenza della dicitura dell'art. 3 comma 3.

2

Inoltro telematico

Inviamo la domanda di autorizzazione all'INPS per il lavoratore richiedente.

3

Comunicazione aziendale

Ricevuta l'autorizzazione INPS, puoi presentare la copia al datore di lavoro per fruire dei giorni di riposo.

FAQ & Risposte Chiare

Domande Frequenti su Legge 104 / Permessi

I chiarimenti più utili per comprendere requisiti, tempistiche e modalità di svolgimento della pratica.

Chi ha diritto al congedo straordinario di due anni?

Il congedo spetta, secondo un ordine di priorità stabilito dalla legge: al coniuge/unione civile convivente, ai genitori, ai figli conviventi, ai fratelli/sorelle conviventi della persona disabile grave.

I permessi della Legge 104 sono retribuiti?

Sì, i 3 giorni mensili di permesso sono regolarmente retribuiti al 100% e coperti da contribuzione figurativa utile alla pensione.

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I nostri consulenti sono a tua disposizione per verificare i documenti necessari, chiarire ogni dubbio e fissare un appuntamento in sede in Via Alessandro Gambalunga 43.

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La nostra sede di Via Alessandro Gambalunga 43 è facilmente raggiungibile sia dal centro storico che dalla stazione ferroviaria di Rimini.

Offriamo un punto di accoglienza sereno, professionale e riservato per gestire ogni tua pratica senza complicazioni burocratiche. Rispondiamo direttamente al telefono e su WhatsApp con personale dedicato della sede provinciale.

Indirizzo Via A. Gambalunga 43, Rimini
Telefono Fisso 0541 1416038
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